丽水经开区深化“才聚浙丽”联合行动，开辟人才集聚新路

中国经济导报、中国发展网 游千喻、记者沈贞海

今年以来，丽水经济技术开发区深入贯彻落实“双招双引”战略性先导工程，大力实施“才聚浙丽 科创未来”联合行动，聚焦技能人才、创新人才引育，打造青年人才、科技人才服务生态，为推动丽水经开区经济高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。截至目前，丽水经开区共引进高校毕业生7312人，其中博士360人，硕士301人。

打造人才技能培育“大舞台”

创新校企“双主体”育人机制，由企业、行业协会与高校联合成立工匠学院、产业学院，聚焦产业所需,培育高素质应用型、复合型人才，打造人才输送链条，解决产业产品研发及生产技术水平较弱、检测技术与装备和工程师、技能工人等人力资源短缺等问题。

今年，丽水经开区已成功在丽水技师学院设立中欣晶圆半导体工匠学院，在丽水职业技术学院成立丽水滚动功能部件产业学院，9月已开班招生。同时，联合企业组织开展形式多样的职业技能、职业道德、安全生产等培训，深入实施“十万技能人才共富能力大提升行动”，持续举办客户服务师、物业管理师、保卫管理员、网络与信息安全管理员等职业技能大赛，共完成职业技能培训8141人次，新增技能人才2303人、高技能人才2199人，涵盖数控车工、电子商务师、机器人等17个工种。

打造人才创新发展“高平台”

丽水经开区联合浙大、复旦、中科院、川大、南理工等10余所高校、科研院所设立研究院、研发中心，引进行业知名科研院士落成院士专家工作站，与企业开展产学研合作，将科研成果产品化。今年来，已建成杭电实体化研究院，新建院士专家工作站3家、省级博士后工作站3家。借助“人才科技峰会”“科技成果推介会”“南明英才”大赛、“青鸿鹄”创新大赛等活动精准对接高层次人才项目，其中，举办11场“南明英才”地区赛、专场赛等，吸引了30余名硕士及以上人才。

打造人才生活服务“舒适圈”

立足丽水市建设青年发展型城市目标，围绕青年人才生活、就业所需所盼，建成全市首个针对大学生青年群体需求的丽水青年“造梦空间”人才公寓，已有90余位符合条件的青年人才拎包入住。打造全市规模最大的青年人才交流地“丽水青年‘1+1’城市空间”，采用“线上+线下”注册制运营模式，定期组织交流活动，为丽水青年人才搭建交流平台，帮助青年人才拓展交友圈，让青年人才安心扎根在丽水。目前已开展9期活动，参与青年380余人次，数字化平台“青年城市云空间”关注用户1000余人，其中注册认证用户近500人。

打造人才科技服务“根据地”

深化丽水市“人才科技强市战略”，打造人才科技司法服务保障体系，揭牌成立市人才科技司法服务保障中心，形成“共享法庭”点位，开展涉人才科技企业普法宣讲活动，逐案分析涉人才科技类案件和知识产权案件，并在南城人民法庭增挂人才科技保障法庭牌子，设立全市首个以受理人才科技案件为核心业务的专业法庭，配置“5名员额法官+1名法官助理+3名书记员+3名调解员+1名执行员”团队，对高层次人才及科技企业涉及的民商事案件实行集中受理、答疑、审判、回访。目前已受理人才科技类案件173件，结案144件，平均审理天数37.5天，调解撤诉率51.92%，自动履行率71.04%。较该院其他民商事案件,平均审理天数缩短了12.04天，调解撤诉率提高了4.85%，自动履行率提升了33.71%。