湖北恩施州：以绿为笔绘新卷 支点建设谱华章

中国发展网讯初秋的恩施，层林尽染，碧水含情。这片镶嵌在武陵山区的沃土，正以“点绿成金”的智慧、“破壁前行”的魄力，在建设“两山”实践创新示范区的征程上阔步前行。从森林碳票的生态价值变现，到直飞蒙古、越南的“空中金桥”架起；从电子信息产业的集群崛起，到文旅市场的持续火爆——恩施州用一串串亮眼的成绩，为湖北支点建设添上了浓墨重彩的绿色篇章。

绿色动能澎湃：绘就“两山”转化新图景

七月的宣恩县狮子关，碧水穿林而过，浮桥上车流如织；巴东县绿葱坡镇，22℃的清凉里，花海与游客相映成趣；恩施土家女儿城，摆手舞的韵律中，八方宾朋沉醉其间……得天独厚的生态禀赋与浓郁的民族文化，让恩施的旅游名片愈发闪亮。

携程平台数据显示，2025年上半年，恩施在线旅游预订人次达915万，同比增长14.4%，增幅全省第二；省外游客占比超五成，一线及新一线城市客源成主力。更令人欣喜的是入境游市场，预订人次与消费额分别同比增长25.66%和16.7%，成为拉动增长的“新引擎”。

7月19日，宣恩县举办的恩施州旅游发展大会上，“清龙峡”精品线路惊艳亮相。这条以清江为轴的黄金旅游带，串联起2个5A级、8个4A级景区，将地质奇观、生态画廊与土苗风情熔于一炉，成为湖北“神武峡”国际文旅走廊的核心动脉。而更宏大的蓝图已在擘画：到2027年，实施179个文旅项目，实现旅游综合收入1200亿元；2030年，初步建成世界级旅游目的地。

从柏林国际旅游交易会的“秘境恩施”展台，到乌兰巴托、首尔的文旅推介会，恩施正加速走向世界。全域联动、全链创新、全民参与的大旅游格局逐步形成，一座“居者幸福、行者向往”的世界旅居之都，正在武陵山区崛起。

生态价值的转化，更在机制创新中不断突破。年初，全州首发“鄂西林碳”森林碳票，23.8万吨碳减排量被恩施大峡谷等景区率先认购，迈出“零碳景区”建设第一步；鹤峰县走马镇完成全省首个乡镇级GEP核算，146.79亿元的生态总值中，土壤保持、水源涵养等价值被一一“标价”，以此为基础发放的265万元“GEP绿色金融贷”，精准助力民宿升级；5月上线的全国首个“碳汇超市”微信小程序，让游客认购碳汇即可享受消费折扣，实现商家、用户、产业、地方的四方共赢。恩施的绿水青山，正实实在在变成“金山银山”。

筋骨支撑强健：筑牢绿色崛起硬根基

利咸高速银家岩隧道内，机器轰鸣昼夜不息。这条全长84.62公里的“山间巨龙”，作为国家重点项目和湖北“九纵五横三环”高速网的关键一环，建成后将把利川至咸丰的车程从2.5小时压缩至1小时，成为串联鄂湘渝的黄金通道。

8月4日，总投资4.63亿元的沪渝高速利川东互通及服务区工程启动，建成后将优化区域路网，纾解城区高速通行压力，为利川城市发展拓展新空间。今年以来，恩施州69个交通项目同步推进，上半年完成投资57亿元，以“时间过半、任务过半”的硬核进度，重塑着武陵山区的空间脉络。

空中通道同样好戏连台。恩施许家坪国际机场新开通直飞蒙古乌兰巴托、越南胡志明市的航线，架起“一带一路”空中桥梁。未来，至泰国曼谷、韩国首尔等航线将陆续开通，一张覆盖广泛的亚洲国际航空网络正加速形成，为对外开放插上翅膀。

交通动脉延伸之处，产业筋骨同步强健。在恩施高新区150平方公里的土地上，电子信息、生物医药、硒资源开发三大产业齐头并进，书写着山区工业振兴的答卷。

电子信息产业园的崛起堪称典范。5年前，华芯科技落户时，这里尚是一片待开发的土地；如今，3万平方米无尘车间内，全自动LCD液晶显示屏生产线高速运转，每月数百万片产品走向国内外市场。园区创新“标准厂房+量身定制”模式，建成100万平方米现代化厂房，通过链式招商吸引立讯精密、信濠光电等20余家上下游企业集聚，形成完整产业链。2025年，园区规上工业总产值达52.2亿元，较2018年增长2.8倍。从阡陌山地到产业新城，恩施正以产业升级筑牢支点崛起的根基。

队伍淬炼成钢：锻造担当作为先锋队

今年“五一”假期，宣恩小城单日涌入游客20万人，远超常住人口。面对“一床难求”的困境，12名干部职工、37户居民主动腾出闲置房源，为30余名游客解了燃眉之急。恩施市同步推出停车场免费开放、轻微违章宽容处理等“暖八条”，被网友点赞“接地气、贴民心”。

类似的温暖时刻，也发生在恩施大峡谷。106名游客深夜滞留，交通与文旅执法队员6分钟抵达现场，2小时内调配3辆大巴安全护送返程。这些场景，正是恩施州党员干部在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，责任感、战斗力全面提升的生动写照。

年轻干部在急难险重中快速成长。2025来凤酉味湘鄂龙凤马拉松赛场，448名年轻干部组成专班，直面跨省协调、住宿紧张等挑战，保障2.3万名跑者顺利完赛，在重压下锤炼出“硬肩膀”。

项目一线是最好的“练兵场”。沿江高铁鹤峰段工地，12名来自县、乡两级的年轻干部既是“服务员”，也是组织部门重点培养的“预备队”。鹤峰县创新机制，将年轻干部选派至项目建设、征地拆迁等“吃劲”岗位，通过“精准选派、严管厚爱、实战淬炼”全链条培养，让他们在攻坚克难中长才干、强作风。

在宣恩县，“三个一百”干部实践淬炼工程成效显著：30名新提拔科级干部当攻坚先锋，40名中层干部做业务尖兵，30名年轻干部成青苗标兵，百名干部奋战百天破解百个难题，涌现出一批担当作为的先进典型。

以学习教育为引领，恩施州组织新提拔年轻副县级干部到信访、基层治理、重点工作“三个一线”历练，常态化开展跨区域挂职，涵盖支点建设、杭恩合作等“六个一批”领域。一次次基层实践，一场场思想解放，正汇聚成支点建设的磅礴力量，筑起坚强堡垒。

草木葳蕤，山河锦绣。今日之恩施，正以绿色为底色、以创新为笔锋、以实干为墨韵，在武陵山区描绘着高质量发展的壮美画卷，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献着源源不断的“恩施力量”。（廖亮   秦丽   何雨洋）