福建仙游大济“1532”铺展振兴新画卷

中国发展网讯 木兰溪水奔流不息，古邑大济谋篇落子。当“１５３２”工作机制如春雷乍响，一幅以制度为渠引活水、以振兴为笔绘新篇的壮美图景，正在这片沃土上徐徐铺展。这不仅是落实上级部署的坚定回响，更是大济人以机制创新激活乡村全面振兴的深邃智慧与铿锵实践。

“１５３２”四字密码，凝练着大济振兴的系统方略：以党建引领这“一个中心”定盘掌舵，以基层治理、安全生产、水质提升、耕地保护、民生善为“五条底线”筑牢根基，以项目建设、要素保障、城镇管理“三个重点”驱动引擎，最终托举产业升级与乡村振兴“两个亮点”璀璨绽放。这四层架构环环相扣，如古邑精心编织的经纬，将纷繁复杂的振兴任务梳理成清晰脉络，让“全镇一盘棋”的协同格局从蓝图化为现实。

机制之效，见于精准落点的创新突破。大济深知，振兴非大水漫灌，而需精耕细作。“正气巡回调解室”与“平安两会”机制，将矛盾化解于祠堂议事的清风里，让“枫桥经验”焕发乡土新韵；“智慧消防”守护重点人群安全，烟雾报警直连“全市一张图”，科技赋能织密安全防护网；更深耕“镇＋村＋企＋民”共富模式：６个强村富民工坊如星火点亮，预计带动８７０人“家门口就业”，村财年增收２２０万元；文旦柚、姜黄等特色产业链延伸，再创８９０个岗位、２６０万元增收——这些从泥土里长出的创新，正是机制生命力最鲜活的注脚。

机制之力，更在惠民富民的扎实步履。振兴的终极标尺，是百姓的笑脸与腰包。“１５３２”机制下，“三措聚能”强支撑：县镇共建“善富学院”培育乡村ＣＥＯ，８６５人人才库积蓄振兴动能；成功争取中央补助８７８０万元，撬动社会资本超２亿元，为发展注入金融活水。幸福新村建设如火如荼，“家门口就业”工坊星罗棋布，强村富民共享模式让村财与民收同步跃升；“两维兴产”促振兴：６村片区党委打破壁垒，善化里共富公司统筹“四统四共”，千亩基地、共富园区、山水文旅基地６大载体齐发，年产值剑指６亿元；溪口窑遗址与叶颙文化园的深耕细作，让沉睡文脉化为文旅融合的源头活水。从“住有所居”到“产业造血”，机制红利最终沉淀为“全省乡村振兴示范乡镇”的烫金名片。

机制既立，贵在笃行。大济以考核监督为“护航舰”，“善化先锋”流动红旗激发比学赶超；以协同会商为“润滑剂”，打破部门藩篱形成攻坚合力。这保障体系如同坚固河堤，确保机制活水澎湃奔涌、永不偏航。

千年古邑，正被“１５３２”的活水深深浸润。当“一心五底”固本、“三措聚能”强基、“两维兴产”攀高的创新根系深扎木兰溪畔，当“善化里”的智慧与正气充盈乡野，大济的振兴之路便拥有了不竭的动力源泉。这机制活水所到之处，必将是产业更兴、乡村更美、民心更暖的锦绣未来。（仙游县委报道组 郑志忠）