海南省省长谈人才引进:在全球全国引进80多家最好的学校
摘要:解决人才问题,首先是人才愿意来,愿意来的前提是解决他们的后顾之忧,让他们有用武之地。海南虽然有良好的生态环境、好的空气、好的水、好的食品,但是人才来还是要着重于能够就业创业,这是最重要的。
中国发展网讯 据国新办消息 6月8日,国新办举行《海南自由贸易港建设总体方案》发布会。中共海南省委书记、海南省人大常委会主任刘赐贵表示,解决人才问题,首先是人才愿意来,愿意来的前提是解决他们的后顾之忧,让他们有用武之地。
刘赐贵表示,此前海南制定了到2025年“百万人才进海南”行动计划,目的就是要大力吸引人才。这两年,中央组织部和国家各个部门对海南大力支持,通过选调、调配,从省级班子、厅级班子到县市的班子,大概有200名左右的干部到海南去任职或者挂职,挂职的时间不是半年、一年,而是两到三年。
近两年来,已经超过10万人到海南就业创业。这与当时改革开放时10万人才渡琼州海峡不同的特点是,那时候的博士是在大街上擦皮鞋,因为他没有事干。现在的10万多人到海南,都是有就业岗位的。最近我们推出了4万多个向全球招聘的岗位,年底之前还会再推出,就有几十万海内外的人才踊跃报名。
刘赐贵还表示,解决人才问题,首先是人才愿意来,愿意来的前提是解决他们的后顾之忧,让他们有用武之地。海南虽然有良好的生态环境、好的空气、好的水、好的食品,但是人才来还是要着重于能够就业创业,这是最重要的。
刘赐贵称,我们解决他们子女就学,这两年我们在全球、全国引进了80多家最好的学校,从幼儿园、小学到中学,因为来创业的人他们的后顾之忧就是孩子有没有好的学校上学。二是有没有好的健康保障。我们在全球已经引进了50多家各类好的医疗机构,所以我觉得现在人才应该会愿意来。第二个问题是人才来了能够有事干、留得住。这几年,我们招聘的人才流动性很少,说明“留得住”。因为海南的政策、海南良好的生态环境吸引了众多的人才。加上自贸港政策公布以后,独特的政策优势一定会吸引更多的人才来海南就业。
责任编辑:刘丹阳