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国家医保局:中国产假已达国际标准,过长可能会增加女性就业歧视

2022-08-17 17:08 中国发展网

摘要:刘娟指出,假期过长可能会带来职业女性的生育顾虑,增加女性的就业歧视,不利于男女的公平就业,继而影响女性的生育意愿,需要统筹考虑各方的负担和对就业的影响,综合施策、责任共担,共同构建积极的生育支持体系。

中国发展网讯 8月17日,在国家卫健委举行的新闻发布会上,国家医保局待遇保障司副司长刘娟介绍,从国际情况看,中国的国家法定产假已经达到了国际劳工组织《生育保护公约》规定的14周标准,产假期间生育津贴的计发标准也高于上述公约标准。

刘娟指出,假期过长可能会带来职业女性的生育顾虑,增加女性的就业歧视,不利于男女的公平就业,继而影响女性的生育意愿,需要统筹考虑各方的负担和对就业的影响,综合施策、责任共担,共同构建积极的生育支持体系。

责任编辑:刘丹阳


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