山西财政多举措助力高素质教师队伍建设

中国发展网讯  记者郭建军报道  教师是立教之本、兴教之源，强教必先强师。习近平总书记强调，要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓。近年来，山西省各级财政部门深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，积极发挥财政职能作用，坚持将教师队伍建设作为教育投入的重点，持续提升教师待遇保障水平，加强教师培养培训和素质提升，推动新时代教师队伍建设取得明显成效。

持续加强教师待遇保障，让广大教师安心从教、热心从教。持续抓好“保障义务教育教师收入的长效机制”和“工资收入随当地公务员待遇调整联动机制”的全面落实，确保义务教育阶段教师工资待遇不低于当地公务员平均工资水平。积极优化教师资源配置，落实乡村教师生活补助和特岗教师工资性补助等政策，每年惠及1.6万名乡村教师、7600多名特岗教师；支持“三区”人才计划教师和银铃讲学计划，向脱贫地区、革命老区输送更多的优秀师资。改革完善省属高校基本支出生均财政拨款制度，赋予高校更多的经费自主权，支持高校落实以增加知识价值为导向的分配政策，进一步激发高校教师创新创造活力。

持续加强教师素质培训，提升教师教书育人的能力。支持实施中小学幼儿园教师国家及省级培训计划，对中小学幼儿园教师培训期间的住宿费、伙食费、讲课费等直接发生的各项费用支出给予补助。支持实施职业院校教师素质提高计划，对开展“双师型”专任教师和“学历证书+若干职业技能等级证书”制度师资培养培训及职业院校设立兼职教师岗位等给予奖补。支持高校教师开展交流合作。对高校卓越教师培训、教师教学研讨及优质课程建设等给予补助，对高校教师出国留学费用及回国留学科研给予资助。

持续加大师范专业支持力度，增强教师后备队伍培育质量。进一步提高师范专业生均拨款标准，对8所培养师范专业的省属高校，其师范专业基本支出生均拨款在本学科标准基础上提高到1.3倍。支持实施公费师范生培养计划，对3所省属师范本科院校招收的公费师范生，其在校期间的学费、教材费、住宿费及生活补助，按照年生均1.21万元给予补助。支持高校师范类专业认证，对师范类专业二级认证给予专项经费补助，推动师范类专业内涵建设。

下一步，各级财政部门将深入贯彻落实《山西省教育强省建设规划纲要（2024-2035年）》，根据省委、省政府的决策部署，在政策支持、资金保障、体制创新上持续用心用情用力，为建强建优新时代高素质专业化教师队伍提供坚强的财力支撑。