湖北英山:“四个聚焦”推动人社服务提质增效
摘要:英山县就业中心坚决贯彻就业优先战略,围绕区域产业发展方向、企业用工需求及群众就业意愿,精准开展就业创业指导与技能培训,累计举办各类培训班29期,覆盖1488人次,有效提升劳动者就业竞争力。
中国发展网讯 为持续深化人社领域社会信用体系建设,以高质量信用服务为全县人社事业发展注入强劲动力,英山县就业中心立足职能定位,创新工作方法,通过“四个聚焦”精准发力,推动人社服务提质增效,为优化县域营商环境提供坚实保障。
聚焦政策落地 以信用赋能就业创业
英山县就业中心坚决贯彻就业优先战略,围绕区域产业发展方向、企业用工需求及群众就业意愿,精准开展就业创业指导与技能培训,累计举办各类培训班29期,覆盖1488人次,有效提升劳动者就业竞争力。同时,充分发挥创业担保贷款“扶创业、促就业”的关键作用,通过构建规范高效的信用约束与激励体系,严把贷款审核与发放关,累计发放创业担保贷款8784万元,成功扶持321名创业者开启创业之路,间接带动1005人实现稳定就业,以信用之力激活就业创业“一池春水”。
聚焦政务改革 以信用提升服务效率
为进一步深化“放管服”改革,英山县就业中心对失业金申领等高频就业服务事项进行全面梳理,严格按照“减环节、减材料、减时限”原则,简化办事流程、压缩办理周期,让群众办事更便捷。依托黄冈创业担保贷平台“1300”服务体系(1分钟受理、3分钟审核、人工0干预、群众0跑路),打通创业担保贷款线上申请、审批、发放全流程通道,实现“一网通办、不见面审批”,彻底打破地域与时间限制,政务服务效能与群众满意度显著提升。
聚焦供需对接 以信用优化招聘服务
以就业服务信息化建设为核心,英山县就业中心创新推行“五精”工作模式,通过数据融合打破部门间“信息孤岛”,精心打造“15分钟就业服务圈”,让公共就业服务触手可及。此外,积极探索“信用+招聘”服务模式,开发“就在毕昇故里”小程序,搭建企业与求职者之间的信用桥梁,累计开展线上线下招聘活动103场,吸引100余家企业参与,提供就业岗位6000余个,有效解决企业“用工难”与群众“就业难”的供需矛盾,实现人岗精准匹配。
聚焦氛围营造 以信用夯实服务根基
为让人社政策与信用理念深入人心,英山县就业中心充分利用新媒体平台优势,通过微信公众号、“英山就业”视频号、“就业创业在英山”抖音号等渠道,定期发布就业创业政策解读、信用建设动态等内容,累计推送政策宣传信息30篇、视频内容26条,吸引10万余名群众关注学习,用通俗易懂的语言让政策红利直达市场主体与群众。同时,转变服务理念,变“人找政策”为“政策找人”、变“人找服务”为“服务找人”,组织工作人员深入企业、乡镇、创业孵化基地开展实地宣讲14场次,发放政策宣传资料10000余份,现场解答群众疑问,确保政策落地见效、信用理念广泛传播,为全县人社领域信用体系建设营造良好社会氛围。(廖亮 佘雅 聂志)
责任编辑:刘丹阳