河南伊川县：举办“向下扎根，向上成林”高学历人才国情论文答辩会

中国发展网讯葛高远 邢晓鹏 记者范纪安报道 “政治能力、驾驭大局能力、学习能力、改革创新能力、落实能力、群众工作能力、抗击风险能力”是新时代高标准高素质人才队伍必须具备的七项能力。

为激发引进高学历人才的调查研究能力，深入推进高学历人才培育工作，4月21日，伊川县举办高学历人才国情论文答辩会。来自伊川县工信商务局、县发改委、人社局、农业农村局的4名评委以及23名2023年引进高学历人才参加答辩。

知县情方能接地气，23名2023年引进高学历人才围绕公共管理、党建引领、经济发展、乡村振兴、应急处理等重点领域等方面，用鲜活的事例、翔实的数据、灵活的思路提出各自的解决方案，全面呈现了扎根县域工作的行动力。

懂县情方能明方向。调查研究是高学历人才的必备能力素质，23名2023年引进高学历人才结合一年多的工作情况，围绕基础教育均衡发展、村党组织书记后备力量培育、基层应急管理体系建设、基层信访工作等不同领域展示了各自的调研成果，并针对性地提出对策建议。答辩中，高学历人才论点鲜明，对于调研课题有自身的见解，充分展示了高学历人才的逻辑思维、知识储备、临场应变能力和语言组织能力。

答辩会评委根据每位高学历人才的调研报告和答辩情况进行点评，就报告的内容思路、逻辑结构、语言规范等问题进行了详细评价，并提出进一步改善意见和工作建议。

伊川县委常委、组织部部长杨利伟强调，高学历人才作为县域经济发展的主力军，要主动担当，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲。高学历人才要善于研究，做出业绩，调查研究是谋事之基、成事之道，是重要的思想方法和工作方法，是做好各项工作的基本功，要持续锻炼和提高调查研究的能力和水平。高学历人才要立足岗位，直面工作重点，保持学习的热情，不断提升自己的专业素养和综合能力，实现自身价值。