中国金融学会杨竑：优化金融科技人才成长环境，强化金融科技人才保障措施

中国发展网讯  “2021国际货币论坛”7月24日在北京举行，中国金融学会金融科技专委会秘书长、央行科技司原巡视员杨竑表示，建设高水平的金融科技来推动金融创新发展需要多因素协同推进，其核心是：以金融科技人才汇集和融合金融的业务需求与科技的发展能力、构建协调统一的基础设施、利用现代信息技术优势创新金融发展模式、推动改革发展进程。

其次，从国内外金融科技人才现状来看，各国在人才的培养、认证、投入等方面取得了一系列成果，呈现出体系化建设的特点。但我国金融科技人才底子薄弱没有得到根本性改观，存在人才短缺、结构不均衡的问题。

之后，金融科技人才队伍建设需要从三个方面同步发力。

一是金融科技人才评价体系，需要明确金融科技人才能力要求，制定衡量微观个体的、统一的能力量化标准，全面评估金融科技人才能力成熟度。

二是金融科技人才培养体系，需要有效地规划金融科技人才成长道路，通过政府引领，整合社会优质资源，强化实操，夯实人才底座。

三是金融科技人才库，需要向政府、监管、机构、高校、企业等金融参与各方提供精准服务，深挖人才资源的价值。

最后，杨竑提出了两点金融科技人才建设的后续思考。一是优化金融科技人才成长环境，破除不利于人才集聚特别是领军人才成长的因素。二是强化金融科技人才保障措施，让人才引得进、留得住、用得好。