甘肃宕昌：“干部大讲堂”铸魂增智转作风，赋能发展新征程

理论诠释、政策解读、经验交流、技能实操……

在甘肃宕昌县这片充满希望的热土上，一场场别开生面的知识与思想盛宴正持续火热上演。“干部大讲堂”走进各机关单位，广大干部踊跃参与其中，在思想“充电蓄能”、作风“淬炼打磨”中实现蜕变，书香机关建设、干部作风转变、精神面貌焕新、综合能力提升等方面成效斐然，为宕昌迈向高质量发展新征程注入澎湃动力。

课堂链接实践  作风焕然一新

宕昌县坚持将“干部大讲堂”与工作实际紧密结合，围绕中央八项规定精神学习教育工作推进落实，把学习成果持续转化为实干担当的强大动能。积极推动“干部大讲堂”学习成果落地，引导机关干部主动走出办公室的“舒适圈”，深入田间地头、街巷村落，从过去“坐等派单”的被动工作模式，转变为“上门问需”的主动服务姿态，以切实解决群众急难愁盼问题为工作标尺，推动工作作风从“虚浮”走向“扎实”，服务效能从“良好”迈向“卓越”。“干部大讲堂”通过专题讲座、业务培训、经验分享等多种形式，为干部队伍带来最新的政策法规、前沿业务知识与先进的工作理念。

以学促干强实践，作风焕新惠民生。自中央八项规定精神学习教育开展以来，宕昌县坚持开门搞教育，以群众关切为焦点、问题导向为引领，推动学习教育与民生实事深度融合。通过120余场次基层走访座谈，结合民生热线、“三抓三促”平台，查摆1000余条问题，建立“群众提、专班督、部门改”闭环机制，问题整改初显成效。在深化基层治理方面，县级领导带头践行“四下基层”制度，围绕乡村振兴等课题调研，现场解决60多个群众急难问题。推行陇南民事直说“1234”工作法，乡村干部走访解决625件群众问题、化解651起矛盾纠纷，提前完成“为民办实事”清单97项任务。深入实施“结对帮扶·爱心甘肃”工程，民生实事推进成果丰硕。解决212个困难、办理275件实事、资助15.2万元；为3.7万名困难群众发放5000多万元救助补助资金；完成19个老旧小区改造、17个城市更新项目，惠及2.1万人次，群众获得感、幸福感大幅提升。

学用结合促振兴，多元产业助增收。宕昌县注重学用结合，引导党员干部奋发有为，立足资源禀赋，盘活闲置资产，优化产业结构，在种植、养殖、加工等领域积极探索实践，推动乡村全面振兴。阿坞镇探索村集体与其他经营主体合作经营的发展模式，扶持本地创业人才，建立麻界村花卉苗木培育基地、哈达村中药材加工车间，招商引资建成50万只肉鸡养殖基地，激活西迭村食用菌产业园，实现“抱团发展”。新寨乡鼓励返乡人才发展肉兔、梅花鹿养殖产业，建成陇源纯农特产品标准化生产加工车间，延长花椒产业链条。两河口镇干部党员运用“三变改革”理论，盘活资源，壮大村集体经济实力，通过“党支部+合作社+公司+农户”的模式，大力发展花椒、石榴、葡萄、苹果、核桃采摘为主的“五小”特色种植产业，流转土地，修建塑料大棚10座，种植反季节蔬菜。引进企业投资500万元，建成集旅游接待服务生态园农家乐，提供就业岗位60个，带动周边 120 户农户年均增收 8000 元。

党员先行立标杆，网格赋能稳治理。探索推行农村党员分类管理制度，成立党员先锋队352支，设立党员示范岗725个，划分党员责任区1125处，引导广大党员挑重担、当先锋、打头阵。结合基层治理能力提升课程，城关镇社区干部创新“网格+”管理模式，从组织建设、议事机制、资源整合三方面入手，推动小区治理提质增效。组织建设上，因地制宜推动11个小区成立业主委员会，通过居民推选、党员带头，激活居民自治活力，实现家门口议事办事，解决小区管理“碎片化”问题，破解了其中3个“三无小区”的治理难题。议事机制上，依托“1234民事直说”平台，每月固定召开1次居民议事会，围绕环境整治、楼道秩序等群众关切问题开展协商，通过社区网格微信群收集意见，形成线上线下联动，年均开展民情收集、议事活动30余次，解决实际问题40余件。资源整合上，充分发挥辖区单位、企业、社会组织作用，常态化召开党建联席会议，统筹共享各类资源。累计签订26份共建协议，整合41家共建单位资源，组建15支志愿服务队伍，提供30余项便民服务。通过推动“大党委”建设，将党建资源与群众需求精准对接，实现基层治理从“单向管理”向“共建共治”转变。 

思想破冰提气  精神昂扬奋进

在“干部大讲堂”的知识碰撞与经验交流中，宕昌县干部队伍勇于打破思维定式，以“闯”的魄力、“拼”的劲头直面工作中的重重挑战。如今的宕昌机关，处处洋溢着团结协作、敢为人先的精气神，已然成为干事创业的活力高地。

文旅创新激发景区活力，打造沉浸式旅游新名片。在文旅融合发展研讨会上，宕昌县文旅局干部积极探索创新，从“沉浸式旅游”理念中汲取灵感，精心打造官鹅沟景区“夜游羌寨”项目。通过光影秀营造梦幻氛围，结合民俗表演生动展现宕昌少数民族文化魅力，将文化元素深度融入旅游体验。同时推进20个康养驿站建设，培育壮大康养产业。在“五一”长假期间，官鹅沟景区游客量同比增长87%，成功吸引大量游客，不仅提升了景区的知名度和吸引力，更为宕昌文旅融合发展注入新动能，成为当地旅游的一张亮眼名片。

部门联动应对市场挑战，搭建药材云平台助农增收。面对中药材市场价格波动这一难题，宕昌县市场监管局与商务局迅速行动，干部组成攻坚小组，将先进的供应链管理知识运用到实际工作中。搭建起“宕昌药材云平台”，打破信息壁垒，实现产地与药企的直接对接。这一举措有效减少了中间环节，帮助农户降低交易成本，减少损失超1200万元。“宕昌药材云平台”的成功实践，不仅切实保障了农户利益，还为当地中药材产业的稳定发展提供有力支撑，相关案例更是入选全省优化营商环境典型案例，为县域经济发展积累了宝贵经验。

乡村振兴赋能全域旅游，绘就文旅富民新画卷。近年来，宕昌县大力推进乡村建设，建成省级示范村15个、市县级示范村33个、乡村旅游产业示范村3个、人居环境整治提升示范村43个，为乡村旅游发展奠定坚实基础。同时，围绕乡村旅游发展，累计投入资金1810万元，对184家农家乐、农家客栈进行标准化改造，提升服务品质。此外，还积极研发黄芪茶等53类328款农特产品，推选44道“羌源味到”康养菜品，其中“羌源味到”县域品牌入选2024中国农业百强标志性品牌，8道药膳菜品在全国第十二届药膳技能大赛斩获金奖。凭借这些举措，宕昌县旅游产业蓬勃发展，今年以来，全县共接待游客400.4万人次，实现综合收入22.6亿元，带动3.2万名群众依靠旅游实现增收致富，走出一条文旅富民的乡村振兴新路径。

书香溢满机关  知识浸润心田

以“干部大讲堂”为强劲引擎，宕昌县全方位点燃全民阅读热情。讲堂内容丰富多元，涵盖政策理论解读、前沿知识分享，通过专题研讨、心得交流等多样形式，在全县机关单位掀起“以学促思、以读赋能”的学习浪潮，让书香成为机关最动人的鲜明底色。

搭建学习平台，激发干部阅读热情。漫步宕昌县各机关单位，书香气息浓厚。“干部大讲堂”整合优质学习资源，构建起广阔交流平台，充分点燃全员学习热情。干部职工充分利用业余时间潜心阅读、撰写心得，并踊跃开展读书感悟分享活动，全力营造“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围，让学习蔚然成风。

立足县域特色，深化专题阅读实践。依托丰富的红色文化资源，开展特色阅读活动。讲堂开设“哈达铺红色历史”专题读书分享会，组织干部研读《哈达铺红色记忆》等书籍，在知识交流中传承长征精神。立足“千年药乡”的县域特色，开展中药材产业专题阅读，以阅读推动产业发展。县农业农村局干部通过学习《甘肃道地中药材栽培技术》，撰写读书笔记，提出优化当归育苗技术的新思路，其建议被纳入全县中药材种植技术推广方案。

开展多元活动，推进全民阅读进程。宕昌县围绕全民阅读开展了形式多样的文化活动，线下，在新城子藏族乡上坝社区开展文化科技卫生“三下乡”送图书送文化活动，在学校举办全民阅读公益讲座，在乡镇、乡村及景区开展阅读宣传推广和流动图书车服务，在图书馆组织消防安全知识培训、亲子阅读等活动，还举办全民阅读启动仪式、中小学师生经典诵读大赛等，何家堡乡开展免费开放公益培训，联合县妇联举行家风家训故事分享会。线上，积极开展名句猜书有奖挑战赛、21天讲座打卡活动，以及中华古籍展等主题展览活动，线上线下齐发力，推动全民阅读深入开展。

学用结合砺精兵  成果转化见真章

宕昌县通过构建“讲堂授课+实践检验+成果晾晒”的闭环培训模式，推动干部能力实现跨越式提升。积极组织开展村内练、乡内比、县内赛“练兵比武”活动3473场次3.8万人次。在这一过程中，业务标兵不断涌现，创新案例频频出圈，成功锻造出一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的硬核干部队伍。

知识赋能，创新成果显著。在季度成果晾晒会上，宕昌县各部门积极将“干部大讲堂”所学转化为实践成果。自然资源局依托大数据应用课程知识，打造“智慧矿山监管系统”，整合卫星遥感、物联网技术，实现矿山开采实时监测，违规开采行为下降90%。教育局运用教育心理学课程知识，开发“留守儿童心理关爱手册”，在全县23所乡村学校推广，使学生心理健康问题发生率降低35%。这些实践成果形成“宕昌经验”，在全省相关领域推广交流。

优化治理，提升民生福祉。宕昌县以陇南民事直说“1234”工作法为抓手，创新民情面对面治理模式，确保群众诉求有处表达、问题有处解决。2024年度，累计收集办理群众诉求事项3575件，化解矛盾纠纷2406件，群众反映事项办结率达95%以上。同时，积极推广清单制、积分制、数字化管理等方式，推进移风易俗，持续提升乡村善治水平和社会治理效能。

改善环境，助理乡村焕新。宕昌县大力推进乡村基础设施建设与环境整治工作。累计新建、改建户用卫生厕所4.38万座，实施6处乡镇和农村污水处理工程，新建5个标准化垃圾处理站，建成22座便民桥，完成73.4公里自然村通硬化路工程、220公里共152条农村公路安全生命防护工程。深入开展城乡环境卫生综合整治，建设602.8公里生态长廊，通过“争星夺旗”评比、巾帼家美超市积分奖励等活动，整治卫生死角，引导群众养成良好生活习惯，助力乡村面貌焕然一新。

今年以来，宕昌全县已举办“干部大讲堂”230余期，参加培训9000多人次。“干部大讲堂”的成功举办，为全县机关建设和干部培养积累了宝贵经验。“精准赋能，实战练兵，长效造血。”未来，宕昌县将持续深化“干部大讲堂”活动，紧密结合县域发展实际，不断丰富学习内容、创新学习形式，着力打造一支政治坚定、业务精通、担当担责、作风优良的高素质干部队伍，为宕昌经济社会高质量发展做出更大贡献，奋力书写中国式现代化宕昌实践的崭新篇章。(中国发展网） （刘治学 王晓勇)