我国部署2025至2027年广泛开展职业技能提升培训

中国经济导报讯  记者荆文娜报道  近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》提出，从2025年到2027年底，广泛开展职业技能提升培训。其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳动者技能就业、技能增收、技能乐业。

《意见》明确，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，大力开展分行业领域职业技能提升培训。围绕企业职工、高校毕业生、农民工等重点群体，持续加强职业技能提升培训。

根据《意见》，各地要提高职业技能培训质效，激发企业培训主体作用，发挥职业院校（含技工院校）、民办培训机构、公共实训基地等各类培训载体作用，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，规范培训内容并加强质量评估。

《意见》要求，高质量开展职业技能等级评价，提升职业技能等级证书的权威性、流通性和认可度，加强技能评价标准化体系化建设，大力推行“新八级工”职业技能等级制度，指导企业实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩的分配办法。

公共实训基地在提升劳动者技能水平、提高劳动者就业质量等方面发挥了重要作用。近年来，国家发展改革委、人力资源社会保障部持续推进公共实训基地建设运营，2016年以来，安排中央预算内投资累计支持地方建设了414个公共实训基地，面向广大劳动者开展便利可及、务实管用的技能培训，在培养人才、稳定就业、支撑产业等方面发挥了积极作用。

2024年，已建成投用的公共实训基地培训达到163万人次，同比增长10%，其中，培训高校毕业生等青年51万人次、企业员工40万人次、农民工25万人次、退役军人1.2万人次。同时，公共实训基地以开展技能培训为主线，拓展完善技能评价、创业培训、就业招聘、技能竞赛、师资培训、课程研发等功能，让更多技能人才脱颖而出、成才成长，助力形成知识型、技能型、创新型劳动者大军。