党建引领“多维发力” 基层治理“提质增效”

东湖街道党工委坚持以高质量党建引领高质量发展，在党建引领基层治理过程中找路径、挖亮点，紧紧围绕“抓党建、优服务、促治理、增实效”，聚焦“小切口”助推解决“大问题”的思路，以务实举措走出和美东湖“善治之路”，推动基层共治力量由“散”到“聚”、邻里关系由“疏”到“亲”、治理能力由“弱”到“强”，全力讲好为民服务“小故事”，合力打造基层治理“大幸福”。

激活红色引擎，让基层组织强起来。探索“党建+治理”工作法，建强村社区“两委”班子、组建党员先锋队伍14支,创新推行党员先学、党员先议、党员先行的“三先模式”，选派11名党建指导员全覆盖指导物业企业党建，组织78家物业企业开展专题培训2次，推动组织在小区建立、资源在社区集聚、难题在基层化解，2024全年共解决群众急难愁盼问题862件，实现“零矛盾上交”，走出一条共建共治共享的基层治理新路径。

加强精细管理，让基层治理实起来。实施“党建+多元自治”，构建“1+4+N”(“党工委”+“村社区党组织、小区党组织、业委会、物业”+“多元主体”)的治理新模式，打造“尚嶺·家”、“初旭议事厅”等小区活动阵地14个，建立了“银耀尚嶺”“小区小管家”等志愿服务队33个，整合派出所、党员志愿者、网格员等力量，建立“一格五员”体系，通过实施“解铃行动”化解矛盾、“爱龄行动”服务老人、“睦邻行动”促进融合,切实发挥服务群众多面手作用，形成“困难有人帮、纠纷有人劝、隐患有人除”的治理格局，2024年共排查矛盾纠纷1343件，成功化解1341件。

做好民生工程，让群众笑脸多起来。发挥“党建+”作用，探索“书记领办项目”制度，强化政治引领，推动资源整合，压实“第一责任”职责。顺利完成凤翥路项目2户重点户拆迁，打通天府数谷连接凯江路通道，解决了黄河片区3325户和东湖山水、未名湖畔“小二楼”411户群众房屋入住难的“揪心事”，化解了玉泉综合市场批发区外迁“老大难”问题，创建了15个新就业群体友好小区，建成了全市第一个商圈综合服务站点——万达便民服务驿站，石桥社区公园、凯江综合为老服务中心等项目相继建成投用，群众获得感满意度不断提升。

狠抓经济发展，让群众口袋鼓起来。探索“党建+经济”引领模式，践行“三引三育三激励”人才培育模式，通过党建引领让财政资金用起来，平台公司投进来，工商资本留下来，农村资产活起来。在高槐引入染云山房、民谣小院、绿源尚品等文创、音乐、共享农场、民宿等新业态，催生乡村咖啡、非遗潮扇、清溯植染等精品新业态16种65家，实现高槐村村集体经济和年人均收入年增长20%。(东湖街道)（固原新闻网）