高质量党建引领高质量发展的视源样本

广州视源电子科技股份有限公司（以下简称：视源股份）成立于2005年，从1.4万元创业起步，经过20年的努力，已成长为年营收超220亿元的高新科技企业。视源股份以高度的政治站位和家国情怀，勇立时代潮头，始终关注“卡脖子”问题，致力于实现高水平科技自立自强，紧密服务国家战略，服务大湾区经济发展，通过凝练党建经验、打造党建品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，形成了高质量党建引领高质量发展的底层逻辑，走出了一条独具视源特色的发展之路。

为什么高质量党建能够引领高质量发展？

打开视源股份的官网，一组数字扑面而来：技术人员占比57.5%；93+累计研发投入（亿）；10000+授权专利（件）；130+国家标准、行业标准和团体标准（项）……从广州开发区一个小厂房起步，视源股份历经20年发展，成为全球知名的智能电子产品及数字化解决方案服务的上市企业。公司目前总人数超6700人，党员近1800名，2024年总营收224.57亿元。视源股份党委成立于2014年，现下设两个二级党委、58个党支部，党员队伍呈现年轻化、高知化特点，平均年龄30岁。

“我们通过党组织的架构和完善，把党的政治优势、组织优势转化为推动科技创新发展的动能优势、发展优势的创新实践。”视源股份党委书记段宇介绍，党建工作是引领企业高质量发展的“红色引擎”，视源股份设立专门的党务办公室负责集团整体党建工作。“党建是抓总的，纲举目张，有个长期性、持续性和连续性的问题，一定要一线贯穿，一抓到底，一以贯之。”从制度设计上，视源股份注重多渠道发挥广大党员先锋模范作用，建设“自由、平等、包容、分享、进取”的组织氛围。视源党委以“星源党建”为特色品牌，推进“团结、奋斗、奉献”为核心词的党建文化建设，开展多彩党建品牌活动，发挥榜样作用，引领组织发展。

2017年1月19日，视源股份在深圳证券交易所挂牌上市。目前在美国、荷兰、印度、印度尼西亚和泰国等国家建立子公司，在近20个国家设有办事处，其产品和服务已在超过140个国家和地区广泛应用。2025年伊始，作为广东省超高清视频显示产业集群的“链主”企业，视源股份全球总部基地及智慧医疗项目在广州开发区破土动工，总投资50亿元，预计达产产值（营收）将达到100亿元。在发展的每一个节点，无论是行业的顶层设计、技术的前端攻关，还是业态的精密布局、战略的转型升级，视源股份党委都发挥了把牢政治方向、建设组织阵地、传达党的声音、服务效能提升的作用。“从思想政治学习中寻找发展动力、精神之源，把企业文化和党建文化深度对标，像榫卯结构一样无缝对接，深深嵌入全体党员和员工的心里。”视源股份党委副书记孟大伟一直琢磨怎么更好地让新生代青年融入党建引领发展的氛围。从顶层设计到具体执行，功不唐捐。近年来，视源股份荣获“全国文明单位”“广东省先进基层党组织”“广州市双强六好标杆党组织”等荣誉，并获得“2024年度全国企业党建创新优秀案例”“2024年度全国百个新兴领域党建创新案例”等殊荣。

“将党的政治优势和组织优势转化为企业高质量发展的强大动能，高质量发展，归根结底还是在发展上。”视源股份负责人介绍，高质量党建引领高质量发展是有规可依、有迹可循的，视源股份的经验是：一是重点抓思想政治引领，关心关爱员工，完善非公有制企业党建工作体制机制。二是抓党建与业务互促互进，处理好党建工作的政治逻辑和企业经营的市场逻辑间的关系，将党建工作深度嵌入企业生产经营全过程。三是抓为企业发展赋能增效。实现党建与发展的同频共振，以切实的发展业绩、鲜明的党建创新奉献带有视源标志的发展成果。

“中小企业能办大事”背后的党建密码是什么？

视源股份着力加强思想政治引领，营造感恩奋进的工作氛围，让党建引领融入业务工作，为“中小企业能办大事”写下生动的注脚。

“中小企业能办大事，体现在推动整个行业的生态建设和高质量发展上。”视源股份副总裁吴成玲介绍说，近年来，视源股份深度参与发布行业相关国家标准7项、行业标准8项、团体标准46项，在标准化工作上联动中国标准化研究院等外部机构超20家。

“中小企业能办大事”，这背后离不开我们的制度优势和企业的比较优势，视源股份党委利用组织优势推动学习机制、攻关机制的形成。在今年8月8日开幕的2025世界机器人大会上，视源股份自主研发的高性能工业级四足机器人MAXHUB X7首次亮相。这个可移动负载15公斤，能在寒冷、高温等极端环境下完成巡检任务的“机器狗”引起了现场围观，荣获“2025具身智能机器人创新产品”奖项。这正是视源股份持续多年投入研发出的创新产品。

“中小企业能办大事”，这背后同样是耐心资本和科技创新的砥砺奋进。公司坚定布局机器人领域，遵循“刚需场景优先”策略，已推出商用清洁机器人、工业级四足机器人及具身操作机械臂等产品。9月20日至9月23日，2025世界制造业大会在合肥举办。视源股份带来了工业级四足机器人MAXHUB X7、商用清洁机器人、智能衣物护理机等创新产品，充分展现了人工智能与交互显示技术赋能下的智能制造成果。

“中小企业能办大事”，这背后也是组织优势、人才优势、科技优势叠加的结果。视源股份以党建强实现业务精、发展兴，把“组织覆盖力”转化为“生产战斗力”，在关键部门、重大项目组动态设立党小组，开展“党员突击队”等活动，促进重大项目发展；将“党员先锋力”转化为“人才驱动力”，建设“党员先锋示范岗”等平台，促进人才和事业发展；把“思想凝聚力”转化为“文化软实力”，把党的理想信念教育、纪律规矩要求与企业文化建设、职业道德规范等深度融合，促进系列制度的有效运行，为“中小企业能办大事”营造良好组织保障和文化生态。

“中小企业能办大事”，还表明新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。2025年2月17日上午，民营企业座谈会在京召开。视源股份董事王毅然受邀参加。视源股份负责人认为，座谈会的召开向社会传递了明确信号，即民营经济在中国经济中的重要地位，增强了社会各界对民营经济发展的信心。民营企业作为经济增长、创新驱动和就业创造的重要力量，其发展活力的提升将为经济的稳健前行提供有力支撑。

“我们将以党建文化引领企业文化，立大志，办大事，树立全体员工的爱国主义情怀，激发员工的工作热情和创造力，建设具有全球竞争力的幸福企业。”孟大伟说。

党建工作如何引领新质生产力发展？

“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是重大经济问题，也是重大政治问题。”民营企业是中国特色社会主义的建设者，讲政治、谋大局、干实事是视源股份鲜明的特质。

广东是改革开放的排头兵、先行地、实验区，在中国式现代化建设的大局中地位重要、作用突出。视源股份以党建为引领，着力厚植党建品牌，激发企业内生动力，为因地制宜发展新质生产力，为广州市乃至广东省在挑大梁、打头阵、做先锋方面贡献视源力量。

视源股份是中国液晶显示主控板卡、交互智能平板领域的龙头高科技企业。全球每3台液晶电视中，就有1台使用广州视源电子科技股份有限公司生产的主控板卡。视源股份旗下品牌青松光电2023年发布LED“碳”索计划，经评估，全系列产品一年可节电1273万千瓦时，相当于种下13022公顷阔叶林。这一系列的工作成果中，离不开视源股份党委的坚强领导和精密谋划。

视源股份党委以党建工作为切口，创新工作开展新形势，实现资源充分整合，夯实新质生产力发展的基础，形成与其相适应的新型生产关系。“在我们的LED‘碳’索计划中，就不乏党员先锋岗的身影，既突出‘人’的因素，又突出科技创新。”据介绍，视源股份在企业微信中添加了“党员认证”一栏，党员参加一次党建活动可获得一个“星星”认证，五个星星可转换为一个“月亮”。量化的考评成为每季度积极党员、党支部评选的考量因素之一。

红色引擎助推高质量发展，青春党建激发学习热情。走进视源股份位于广州中新知识城的第五产业园，这座总投资20亿元、建筑面积32万平方米的智能制造基地，以“每60秒生产出一台交互智能平板”的高效生产能力，展现了新质生产力的澎湃动能。

视源股份是广东省超高清视频显示产业集群链主企业，旗下青松光电被评为陕西省新型显示产业链链主企业。同时也是首批国家制造业创新创业试点企业、国家级企业技术中心、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业、中国制造业500强、广东省100强，拥有液晶电视主控板卡、希沃交互智能平板、MAXHUB领效会议平板等三个工信部认证的国家级制造业单项冠军产品。

“新质生产力的本质特征是创新驱动，核心标志是全要素生产率大幅提升，在战略性新兴产业发展中，将高质量党建的效能精准导入新质生产力发展，可进一步保障发展质量，提升发展水平。视源股份通过政治引领、组织保障、人才驱动等将党建的优势作用转化为发展新质生产力的效能，不断提高新质生产力发展水平。”段宇指出。

南京航空航天大学人文与社会科学学院副教授许汉泽认为，视源样本的深层启示在于精准赋能新质生产力发展，聚焦高科技企业核心使命，有力证明党建不仅是凝聚人心的“软实力”，更是驱动科技自立自强的“硬支撑”。这充分彰显了高质量党建的终极价值——绝非空洞口号，而是推动高质量发展的“红色引擎”。其成功破解了非公企业党建“为何建、建什么、怎么建”这一问题，生动诠释了“中小企业能办大事”的蓬勃生机，对新时代非公党建实践具有标杆意义。

如何用党建品牌助力科技人才培养？

科技创新是视源股份持续发展的核心动力，公开数据显示，公司研发投入稳步增加，公司人员构成上，技术人员占比2024年超57.5%。公司构建了“三院一站”的研发体系——中央研究院、中央工程院、创新设计院与博士后科研工作站。

“作为一家科技型的企业，创新与创造的能力，至关重要。我们也竭力打造适合科技人才发展与成长的摇篮，营造全员创新的氛围，持续激发员工创新创造的能力。”视源股份首席人力资源官张婧表示。

在日常的党建教育和学习活动中，视源股份着眼于充分挖掘年轻党员的积极性和创造性，通过多元平台构建“活力党建”。视源电子以‘智慧党建云’为支撑，开发企业微信党建平台、“复兴一号”党建程序、视源电子党建微信公众号，创新各类党建活动，以此激发每一位青年党员的活力。孟大伟介绍，“我们电力电子事业群的总裁是1991年出生的，我们最年轻的总裁之一，他将党建引领转化为推动业务发展的强大动力，在他的带领下，多项业务实现了大的增量和突破。”

党建品牌助力科技人才培养，制度建设是不可或缺的重要抓手。视源股份出台了《支持创新创业管理办法》，鼓励员工参与创业孵化的业务，使员工成为业务的所有者，激发责任感与使命感；出台了《专利奖励制度》，建立发明人激励机制，奖励在专利申请与授权、专利技术实施及专利成果转化等方面做出突出贡献的员工。

“党员先锋岗助力重点工作，反响热烈，大家的精神气都调动起来了。更重要的是，党支部考评也成为公司人才选拔的重要依据，体现出党员的奉献精神、纯洁性、对组织的向心力等，结合个人绩效考评，公司党组织成为重要的人才推荐通道。”视源股份以党建共建为依托，积极与上下游企业开展党建交流、业务交流，以产业链建设带动党建链发展，提升企业凝聚力和竞争力，为产业链集群的发展注入强大动力。

以人为本，落在实处。视源股份邀请党员科学家、工程师等专业人士参与专业讲座，解析前沿技术发展趋势。开展“车间课堂”等实践创新活动，组织党员干部参与到生产线智能化改造。深化党员示范岗、责任区建设，推动党员在技术攻关、成果转化、市场开拓中敢于实践和创新。提高各项工作开展的实效性与精准性，培养专业党员人才。让“党建链”与“产业链”同步延伸，充分发挥党组织作用，提高经营决策水平。进一步将党的组织生活、主题党日与产业发展融合，通过开展联合攻关、“揭榜挂帅”等突出党组织的作用，促进党建活动的开展。凡此种种，形成了党建品牌和科技人才培养相互促进的生动局面。

党建文化怎样引领企业文化？

党建文化引领企业文化，推动党建和业务融合发展是视源股份一以贯之的发展路径。视源股份以党建文化为引领，打造“星源·星星之火可以燎原”品牌，结合“团结、奋斗、奉献”核心关键词，推动企业发展。党建引领聚人才育人才，实施“人才强企”战略，激发人才活力，注入红色动能。通过设立党员示范岗、责任区等，引导党员人才作用发挥，厚植企业“内生潜能”，激发人才活力探索“AI+党建”学习模式，建立“三学”机制，链接超过1000万＋生态伙伴。

视源股份党委以高质量党建为抓手，创新智慧党建，促进党建文化与企业文化的高度融合，“青春奋斗正当时”党建品牌为企业健康、快速发展提供强大精神支撑和动力保障。

——积极探索党建与业务的契合点，构建一种从硬件到软件再到资源全面覆盖的产业链合作模式。视源股份的企业服务业务与有关组织系统培训机构深度融合，研发出具有时代意义的党建智慧云屏解决方案，有效解决了党建展示和宣传中遇到的难题。

——多彩活动引领青春奋斗，多样主题激荡爱国情怀。视源股份党委结合不同的爱国主题，联合视源工会、视源公益基金会开展一系列丰富多彩、形式多样的党建活动，全方位推进党的建设。

——“青春之花”榜样团队及人物评选活动、“朝阳”党建主题、“践行公益事业，呵护祖国花朵”计划、“奋斗正当时，砥砺前行”“弘扬爱国主义 厚植家国情怀”、“奉献社会，回报社会”等系列主题活动形成源源不断的红色文化和蓝色科技发展的澎湃共鸣。

——开展“红联共建千企行活动”，推动企业党员代表共同学习，为产业链的协同发展提供了有力思想保障。近年来，视源股份供应链以近20%的增速持续成长，引领电子、材料、制造等多行业的近1000家企业实现数百亿的经济效益。

“我们开展党建工作，是高站位、好愿景和强落实的有机融合。从党建文化建设，到为业务发展赋能，再到人才的双向培养，涉及高质量发展的方方面面，我们协同各方力量，让党建真正成为企业高质量发展的红色引擎。”孟大伟表示。

许汉泽指出，视源股份的党建实践通过顶层设计将政治逻辑与市场逻辑有机统一，党委创新性地将党建深度嵌入企业治理结构，如“榫卯结构”般实现企业文化与党建文化的精准对标，并在思想政治学习中挖掘发展动能，确保党建实效，切实赋能企业运营，为行业提供了机制化、可复制的创新路径。视源股份的发展历程充分证明高质量党建引领高质量发展这个道理，也充分证明“中小企业能办大事”这个科学论断。在高新科技企业和民营企业当中，其独具特色的党建经验和发展实践既带着厚重的时代感，又包含可以借鉴的“最大公约数”，展现了党的十八大以来中小企业发展的鲜明代表性和典型性。

中国思想政治工作研究会特约研究员沈明达认为，“视源党建”的丰富实践，生动具体、富有说服力地回答了高新技术企业和民营企业党建工作中带有普遍性的课题，即怎样才能以高质量党建引领保障高质量发展。视源股份的实践证明，只要真信真做、用心用情、贴合实际、持之以恒开展党建工作和企业文化建设，只要注重发挥党的组织优势、党员的带头作用、青年的创新精神，就一定能够取得党建引领高质量发展、促进新质生产力发展的切实成效。（人民论坛网）