陕西彬州：构建‘智汇彬州·才来无忧’ 全生命周期聚才服务体系

中国发展网讯    近年来，彬州市紧扣人才“引育用留”关键环节，以“高于以往、优于周边”标准，创新“人才政策2.0”，全方位构建“智汇彬州·才来无忧”全生命周期聚才服务体系，为全市高质量发展注入了强劲的人才动力和智力支撑。

       创新政策措施，深化人才机制改革。出台《彬州市进一步加强企事业单位招才引智工作实施办法》，突破传统编制限制，采取编制外自主招引和“一事一议”相结合方式，为人才提供引才补贴、购房补贴等人才政策兑现事项，鼓励支持全市企事业单位引进行业技术（技能）型人才和创新创业型人才（团队），构建“刚性+柔性”双轨引才体系。为实现精准化引才，积极征集企事业单位急需紧缺人才需求岗位，编制公布《2025年彬州市重点产业（行业）高层次急需紧缺人才需求目录》，年内计划有针对性引进高层次急需紧缺人才和创新创业人才团队48名。

       聚焦产才融合，促进科技创新驱动。坚持“科创”与“转化”并重，搭建高端能化产才集聚平台，出台《高端能化产才集聚平台激励十条措施》，先后注册成立“智聚精细化工研究院”，建成产才规划厅、院士专家联系服务站、专家工作室、“双招双引”工作站、科技创新中心、项目中试基地、人才服务站等人才平台，积极承接高校成熟的科研中试项目落地，推动科技创新与产业深度融合发展，先后建设西工大特种高分子材料等项目中试基地，从科创服务共筑、创新资源共通、设备平台共用、人才资源共建、成果体系共享等维度，形成产学研深度融合发展格局，着力构建“孵化+中试+产业”一体发展新模式，激活人才创新活力。发起咸阳首个产业引导基金——陕西（咸阳）精细化工产业引导基金，用于投资高分子材料、有机化学新材料等精细化工产业相关细分领域内的优质企业，先后落户世界首台660MW超超临界循环流化床锅炉-CFB示范发电项目、国内首家高阻隔封装胶生产-思摩威薄膜封装关键材料项目、智仑超纯电子级环氧树脂项目等30个科技项目在彬中试转化落地，集聚高层次人才148名。

       优化服务保障，办好人才“关键小事”。为打通政策落地“最后一公里”，变“人找政策”为“政策找人”，在制定《彬州市加快解决行业紧缺专业人员实施方案》基础上，新出台《彬州市进一步加强企事业单位招才引智工作实施办法》，配套出台《“优才卡”发放管理暂行办法》《人才大厦经营管理方案》等人才系列服务措施，构建“1+N”人才政策2.0版，整合人社、教育、卫健、文旅、科技、行政审批、司法等多方资源，开通人才服务“绿色通道”，解决人才住房、就医、子女入学、家属就业、市域旅游、项目审批、企业证照办理、司法援助等“关键小事”，全方位优化人才生态环境，真正让人才“引得来、干得好、留得住”。（ 高文锋  刘  瑶 ）