大庆石化勇立改革潮头，党建数字化转型成效显著

中国发展网讯 刘莉莉、位沙沙记者袁小峰报道 6月18日，“大庆石化党建云”正式上线发布。随着启动仪式的举行，承载着企业党建创新的数字化载体正式亮相，拉开中国石油大庆石化党建工作智慧化升级的新篇章。

当前，数字化转型已成为企业改革发展的必然趋势。大庆石化深入贯彻落实中国石油“数智石油”建设战略，统筹推进信息化补强、数字化赋能、智能化发展三大工程，建成并投用“大庆石化党建云”，以数字技术赋能组织力提升，助力党建工作质效双升。

一核多元，集结基础管理“大数据”

6月初，大庆石化党群工作部记者魏琳琳利用“大庆石化党建云”统计二级单位5月份发稿情况，系统自动生成柱状图，智能化的数据分析使稿件采发情况一目了然。

“大庆石化党建云”以“赋能组织，减负基层”为核心，应用昆仑数智技术，构建起覆盖公司两级党委、党群各部门、基层党支部的三层组织架构，形成跨专业、跨部门的协作网络。集党建各项业务模块和工作场景于一体，拥有网页端和移动端双系统框架，大庆石化自主开发了90个一级模块、282个二级模块、253个三级模块及96个四级模块的支撑体系。截至6月23日，形成217张数据统计表，助力427名用户提升工作效率，实现党建工作线上化、智能化。

数据收集是“大庆石化党建云”的基本功能之一。党群部门业务负责人通过在线制作多维表格、生成任务列表、构建思维导图等形式，高效采集基层党建业务数据并进行智能分析，自动生成专业数据模型，实现数据的可视化。以党委组织部搭建的模块为例，这个一级模块集结了组织、制度、教育等6大一级模块、43个二三级模块，整合上传96份指导资料，建立了58个数据分析模型，让党建信息维护人员能快速找到业务通道，及时上报信息。

“‘大庆石化党建云’就像一个巨大的数据库，网罗了党建各项基础数据，实现信息共享，有效打破了信息壁垒。”大庆石化党委组织部一级高级主管苗延卿说。

互融共促，织密党建业务“联络网”

5月27日，大庆石化公用工程二部党委理论学习中心组利用“大庆石化党建云”开展学习研讨，部分岗位人员通过视频会议功能同步参加。

强化党建各部门纵向和横向的联动协作，其一级模块网络按“蛛网”形式设计，业务核心明确，子业务辐射延伸，使党建业务既高度集中又相对独立，集约化在线协作的方式，推动党建各业务互融共促。

纵向贯通方面，“大庆石化党建云”的即时消息联动、多维表格在线编辑、云端文件流转等功能，打破部门与地域限制，成为跨域协作的“数字枢纽”。同时，可以将督查督办、换届选举等业务拆解成节点，通过自动化流转与催办提醒，实现从“人工驱动”到“智能驱动”的转变，大幅提升垂直管理效能。

横向联动方面，各二级单位党委依托“大庆石化党建云”打造差异化党建品牌，炼油一部构建“党支部书记清单式量化管理”模块，通过月清单、月写实、季考核、年考评四个子模块，形成完整的量化考核体系。化肥部积极打造线上厂史馆，以图片、语音讲解、视频等方式，回顾展示化肥部不同时期的发展历程。公用工程二部设置业务动态栏目，将党建工作要点、会议精神等以动态消息的形式呈现，使其成为基层党建风采的展示窗口。

智慧加持，打造阵地建设“服务站”

“大庆石化党建云”上线后，成为基层党支部书记的“在线导师”。“全覆盖的工作指引，让我们基层工作的标准更明确，工作效率和质量得到显著提升。”炼油二部第五党支部书记柴志宏说。

建设初期，公司党委组织各职能部门深入基层调研，根据基层党建需求梳理业务流程，自主设计功能模块，众多智慧化应用使基层业务“减负瘦身”。视频会议的“妙计”功能，可以将音频自动转化为文字，方便会议内容整理。未能参会的人员，使用“回顾会议”功能全面掌握会议精神。还能通过昆仑智联的AI工具，对基础资料、记录等进行智能分类和存档，确保各项工作全程可追溯。

除搭建常规化工作模块外，“大庆石化党建云”还整合了多款实用智能软件，公司工会搭建了14个子模块服务员工需求，公司团委开发了19个青年工作标签，实现新闻投采、赛事报名等业务一站式在线办理，强大的信息整合功能使其成为党建工作的云端服务知识库。

“‘大庆石化党建云’已全面上线运行，未来，我们将持续优化功能、深化应用，强化数智引领，以高质量党建引领企业高质量发展。”大庆石化党委组织部有关负责人介绍。