汪清县“三维发力” 建强农村干部队伍

近年来，汪清县坚持把锻造高素质农村干部队伍作为党建引领乡村振兴的基础性工程，聚焦能力素质、履职尽责、干事热情三个维度纵深发力，着力打造一支有本领、能担当、善作为的农村干部队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

精准施训锤炼过硬本领

举办学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，通过集中授课、理论研讨等多元化教学形式，对209名农村干部开展系统化培训，推动党的创新理论入脑入心。开展抓党建促乡村振兴专题研学，分批组织75名驻村干部和村“两委”成员，考察学习党建引领特色产业、村企联建、基层治理创新、农旅融合等经验做法，促进学用结合、能力提升。大力实施农村干部学历提升计划，联合国家开放大学、吉林工程职业学院等院校深化校地合作机制，开设“乡村振兴”学历提升专班，105名村干部实现“学历+能力”双提升。

从严管理拧紧责任链条

认真落实《吉林省驻村干部管理措施》，压紧压实乡镇党委日常管理责任，严格执行“五天四夜”驻村工作制和月考勤公示制度，推动驻村干部履职尽责。深化村党组织书记组织部门备案管理制度，对全县村党组织书记信息实行“一人一档、一村一册、全县一库”全覆盖、规范化、标准化管理。建立健全组织部牵头、纪检、政法、公安等多部门协同的常态联审机制，对全县200个村“两委”及村务监督委员会成员进行资格联审，从严把好农村干部队伍的政治关、品行关、廉洁关。

多重激励提振干事热情

完善驻村干部待遇增长、离任荣退、困难帮扶等保障机制，同步落实养老保险、健康体检等配套保障，推动驻村干部“安心安业更有为”。建立优秀村党组织书记“定向考录+常态选拔”机制，推荐2名村书记参加公务员、事业编招录，1人通过“四方面人员”选拔进入乡镇领导班子。打造“第一书记代言”旗舰店，组织开展“第一书记代言”活动2期，实现销售额突破115.3万元，为第一书记和村干部干事创业搭台引路，增强荣誉感、获得感，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的乡村振兴格局。（汪清县委宣传部）