山西财政：着力打造“四位一体”新模式　助力赋能会计管理高质量发展

中国发展网讯 记者郭建军报道  推进现代会计管理体系建设是服务经济高质量发展、提升单位综合治理效能、适应数字化转型的客观需要和内在要求。近年来，山西财政坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加快推进现代化会计管理体系建设”为抓手，打造“制度筑基、法治护航、人才培育、协同创新”四位一体的会计管理模式，助力赋能新时代会计管理高质量发展，为构建现代财政制度、促进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实保障和鲜活注脚。

一是在“政策驱动”上用力给力，以高标准执行推进制度贯彻实施。山西财政紧紧围绕贯彻落实国家统一的会计制度这一刚性约束，利用专题培训、技能大赛、入企服务等时机强化会计制度贯彻实施和问题收集报送，以报促建、以评促优持续巩固行政事业单位内部控制建设基础，按照征集意向、入户帮扶、建设培育、案例推广工作模式纵深推进管理会计实践应用，有效推动会计工作专业化、规范化进程，为进一步规范会计秩序、提高会计信息质量、维护社会公共利益、促进经济社会高质量发展创造了良好环境。

二是在“靶向驱动”上用力给力，以高质量法治护航行业健康发展。近年来，山西财政全面贯彻落实党中央、国务院关于加强财会监督工作和促进行业健康发展的重大决策部署，牢固树立目标导向、结果导向，紧抓质量提升主线、执业道德底线、财经纪律红线，以治乱、治标、治本为先导，创新行业监管新思路新模式，制度先行筑牢管理基础，响鼓重锤开展专项整治，常抓不懈组织监督检查，推动行业形成监督合力、提升监督效能、健康有序发展，不断开创行业“基础牢、监管严、服务优”的高质量发展新局面。

三是在“服务驱动”上用力给力，以高素质培育打造人才成长平台。山西财政深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实财政部和省委省政府关于人才工作的部署要求，把“强化会计人员专业队伍，提升会计职业胜任能力”作为打造山西会计人才队伍的特色举措和创新做法，持续有力推动“一体、两评、三班、四合”会计人才特色培养模式，组织会计骨干开展公益服务进机关、进企业、进校园、进基层等活动，加强职称考试、继续教育等方面管理，坚定打造会计人才“发现、选拔、培养”高质量品牌信心决心，积极搭建起高层次高质量的会计人才成长平台。

四是在“数字驱动”上用力给力，以高效能协同拓展会计价值空间。近年来，山西财政积极响应财政部号召，坚定数字转型发展之路，秉持“融入新时代、实现新突破”会计发展新理念，以全方位提升会计信息质量、高水平服务财政管理全局、多层次融入经济社会发展大局为方向，积极对标对表先进经验，用足用好部建平台，抓细抓实试点任务，推动会计管理提质增效，赋能会计服务提标扩面，助力会计职能提级扩能，做出会计新特色，交出会计新成绩，不断提升会计管理工作的规范化、精准化、智能化整体水平。